היום אני דולה לאחר הלידה. אבל לא נולדתי למקצוע הזה. כן נולדתי בהייטק הישראלי, עבדתי בחברת מחקר בינלאומית, טכנולוגיה וניהול היו הלחם והחמאה שלי. וגם גיוס עובדים מצוינים. אני יודעת כמה קשה המשימה וכמה ההבנה והאכזבה שילבו זרועות כשנאלצתי להפרד מעובדת מסורה שבחרה לעזוב. 

אז איך אני יכולה לעזור לך?

• ניהול זמן לעובדת לאחר הלידה (כן, זה אפשרי) 

• ליווי מניעתי לדכאון

• שיח על חווית הלידה ועיבוד החוויה

• כלים פראקטיים להתמודדות פיזית ומנטאלית שלך. בשיטת "מעגלי ההתחדשות"​

• התמודדות עם בכי​

• עבודה על מעגלי תמיכה וחוסן אישי

• מתן ידע לגבי תזונה, שינה, תמיכה רגשית לקראת הבאות

• חזרה למעגל העבודה ושילוב האימהות בקריירה