עולם ההייטק ואימהות

עולם ההייטק לא זר לי

במשך שנים ניהלתי אופרציה ופרויקטים, טסתי אחת למספר שבועות ובמקביל ניהלתי בית ומשפחה.

עוד לפני כן, כשהגיעו הילדים לעולם, נאלצתי לחשב מסלול מחדש: מה מתאים להם? מה מתאים לי? האם אני מעוניינת להיעדר זמן כה רב ולעבוד מסביב לשעון? האם לקחת על עצמי משרת אם בשכר נמוך ולוותר על החלומות הניהוליים שלי?

​

התוכנית שייצרתי כדולה לאחר לידה, נועדה לענות על החזון שלי לקידום נשים לאחר לידה, על ידי שיח וליווי רגשי צמוד. מתן כלים יישומיים בשיטת "מעגלי ההתחדשות" מאפשרת לנשים לקבל את שינוי התא המשפחתי ולהרכיב את פאזל חייהן מחדש.

 

הפוקוס עובר אל האישה כמנוף לצמיחה ועידוד השוויון התעסוקתי-מגדרי בישראל .

​

הרכבתי עבורך, מנהל.ת משאבי האנוש, שלוש חבילות שתוכלי להעניק לעובדת שלך ולשמר אותה. כפי שהוכח לא אחת במחקרים, אמהות הן כח יעיל ביותר בארגון שיש לשמרו.

​

כל אחד מהמוצרים יכלול כלים בקשת התחומים המעסיקים אישה לאחר לידה:

• הנקה והזנה של התינוק

• ליווי מניעתי לדכאון

• שיח על חווית הלידה ועיבוד החוויה

• כלים פראקטיים להתמודדות פיזית ומנטאלית שלך. בשיטת "מעגלי ההתחדשות"

• תוכנית לתכנון הזמן שלך, הפנאי ומרחב הבית.

•  התמודדות עם בכי 

• שיח על צרכי האם, והנכחה שלהם

• איך אני מתמרת בין עבודה לבית?

​

מעגלי ההתחדשוות מקיפים את כל מה שהשתנה בחיי היולדת: הזמן, המרחב, הלב וגם הגוף- כולם יקבלו התייחסות הולמת!